员工嫌福利太好，我取消后她哭了黄藤酒 著

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我被新来的员工小周挂网上了。

她在网上发帖叫嚣：“曝光一个黑心老板！出差住宿费398块都不给报，发票看都不看就扔回来！“

“嘴上说着体恤员工，实际上连差旅费都想克扣！这种公司谁敢去？！”

可网友不知道，我公司为了省去大家开票的麻烦，交通、餐补这些都是每月给予5000元补贴。

随工资发放，远高于实际开销。

全网都在骂我黑心老板，钻法律的空子。

我索性顺应民意，直接发通知：即日起，公司取消所有补贴，改为实报实销。

所有报销必须提供正规机打发票，抬头、税号、项目缺一不可。

报销流程需经由直属上级、部门总监和我三级审批，周期为三十个工作日。

通知一出，销售部先炸了。

小周更是哭丧着脸，堵在我办公室门口，求我把补贴换回来。

......

堵在我办公室门口的，不止孟莹。

她身后，是整个销售部，还有几个别的部门看热闹的。

孟莹眼睛红肿，话里带着哭腔。

“姜总，我错了，我不该在网上乱说话。”

“您大人有大量，把规定改回来吧。”

“五千块补贴，我们不要了，三千，两千也行啊！”

她身后的销售总监老乔，一脸的为难。

“姜总，您看，小孟也是年轻不懂事。这新规矩一出，兄弟们跑业务，都得自己先垫钱，一个月下来不是小数目，**压力太大了。”

**在椅背上，目光扫过他们每一个人。

一张张脸上，写满了焦急和算计。

“垫钱？”

我一开口，音量不高，但办公室瞬间安静下来。

“各位的工资和提成，难道是用来买彩票的吗？”

老乔的脸僵了一下。

“姜总，话不是这么说......”

“那应该怎么说？”我打断他，“是公司没有按时发薪，还是你们觉得自己垫付工作开销很委屈？”

“既然觉得实报实销好，那就按规矩来。”

“还是说，你们以前拿着五千的补贴，实际每月开销根本到不了这个数，现在占不到便宜了，才开始叫唤？”

一句话，戳中了所有人的肺管子。

人群里一阵骚动，没人敢接话。

孟莹的脸，一片煞白。

我站起身，走到她面前。

“是你，在网上带头说公司偷税漏税，要求规范化。”

“现在，我如你所愿了。”

“怎么，不满意？”

她嘴唇哆嗦着，一个字也说不出来。

我不再看她，视线转向所有人。

“通知已经下了，没有改回来的可能。”

“接受不了的，人事部在那边，可以去领离职申请。”

“堵在这里，解决不了任何问题，只会让我觉得你们很闲。”

说完，我拿起桌上的内线电话。

“保安部吗？我办公室门口有点吵。”

人群瞬间散了。

老乔走在最后，回头看了我一眼，眼神复杂。

孟莹被两个同事架着，浑身瘫软，像是被抽走了所有力气。

世界清静了。

我坐回办公桌前，打开了财务系统。

第一批按照新规提交的报销申请，已经躺在我的待审批列表里。

我点开第一份。

销售部的，金额七百八十块。

发票照片模糊不清，项目写着“招待费”，事由只有“拜访客户”四个字。

我点了“驳回”。

理由：发票不清晰，事由不详。

第二份，行政部的，三百二十块。

买办公用品的发票，抬头是个人名字。

驳回。

理由：发票抬头错误。

第三份，市场部的......

驳回。

第四份，第五份......

我面无表情地，将十几份申请，全部驳回。

我翻到一份财务部自己的报销单，上面赫然写着“团队建设费”，却只有一张KTV的消费小票，连个参与人员名单都没有。

还有一份，是行政部采购的“绿植”，发票金额高得离谱，但办公室里根本没见到几盆新植物。

这些平时睁一只眼闭一只眼的事情，现在统统摆到了台面上。

我冷笑一声，所有模糊不清、理由牵强、抬头错误的，一律驳回！

三十个工作日的审批周期。

这只是第一关。